Reportagem especial mostra que a desigualdade salarial entre homens e mulheres ainda é uma realidade em muitas empresas no Brasil. Pesquisas revelam que a diferença pode chegar a 21% em locais com mais de 100 empregados. Clique e confira porque é muito importante para o país perseguir a igualdade de oportunidades e a paridade salarial para trabalhos de iguais atribuições.
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